近日，香港入境处公布的2025年第一季度（1-3月）优才获批数据：数据呈现断崖式下跌，仅891宗申请获批，较2024年同期的2735宗骤降67.42%，创下自2023年取消配额限制后的第二低季度记录（两次未破千宗）。

这一现象反映出香港人才引进政策正经历深度调整期，源于审批标准趋严或全球人才竞争格局变化。

2025年第一季度香港优才计划数据显示，内地申请人仍以97%的占比保持绝对主导地位，但获批人数较2024年同期出现显著下滑，反映出香港人才引进政策对内地申请者的审批标准趋于严格.

在2025年第一季度香港优才计划的获批行业分类中，金融及会计服务行业与资讯科技及电讯行业人才最受入境处青睐，获批人数合计占比约一半，而商业及贸易行业人才位列第三，这三大行业巨头历年始终占据获批数据的主导地位，反映出港府对关键领域人才的持续优先吸纳策略。

2025年第一季度香港优才计划获批人才的学历分布呈现高度集中态势：在793宗获批案例中，硕士及博士等高等学历人才占比超过‌97%‌，学士学位获得者仅‌20人‌，其他学历背景的申请者则首次出现‌零获批‌。这一数据直观反映了新政下学历门槛的显著提升，凸显入境处对顶尖学历人才的严格筛选导向。新版优才计划的综合计分制明确强化学历权重（如增设名校硕博加分项），进一步压缩了非高学历申请者的获批空间。

2025年香港优才计划申请需满足‌四项基本资格‌（年满18岁、无犯罪记录、具备经济能力证明、持有认可大学学士或更高学位），并从‌两大甄选机制择一评估‌： ‌
成就计分制‌：针对诺贝尔奖/奥运奖牌等级的国际顶尖人才，符合即直接获批； ‌
综合计分制（新政核心）‌：依据年龄、工作经验等6大范畴细化的‌12项评核准则‌，申请人需满足其中‌至少6项方可递交申请‌。
‌需注意‌：
• 虽满足6项准则被视为"基本过关"，但入境处仍会综合评估背景材料、赴港规划等因素择优录取，非绝对保证获批；

• 名校硕博、资深高管/企业家及高收入人群符合条件者获批率显著提升，且新政审核周期有望缩短至‌6个月‌。

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